Innovación en Selección y

Desarrollo de Personas.


Quienes Somos..


Quienes Somos

Una consultora especializada en Gestión de Recursos Humanos, que entrega soluciones innovadoras en los procesos de Selección y Desarrollo de personas en su empresa. Nuestros profesionales cuentan con más de 10 años de experiencia en búsqueda y selección de ejecutivos, actividades de formación y desarrollo organizacional.

Mision

Ser innovadores, prácticos y realistas en la alineación de estrategias y objetivos empresariales con la cultura organizacional y los equipos humanos que la componen. Aportar al empoderamiento de las personas y formar equipos humanos que sean base del Desarrollo Organizacional.

Vision

Ser reconocidos como aliados estratégicos en la generación de competitividad y rentabilidad del negocio de nuestros clientes y sustentar en el tiempo una relación de confianza y credibilidad en nuestras intervenciones. .

SOMOS UNA EMPRESA CERTIFICADA





RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAS.



HUNTING

Realizamos el proceso de búsqueda de cargos a nivel de Gerencias y Subgerencias, a través de Head Hunting.

Nuestro Compromiso:
• Equipo de Psicólogas expertas en evaluación por Competencias.
• Reunión de avance y presentación de candidatos con nuestro cliente.
• Procesos sólidos y metodologías comprobadas.
• Reclutamiento garantizado.
• Máxima Confidencialidad.

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Somos especialistas en el Servicio de búsqueda, selección y evaluación integral de candidatos, para procesos de selección de personal.

Etapas del proceso:

EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Apoyamos el proceso de selección por medio de la evaluación Psicolaboral, entregando una asesoría profesional en cuanto al perfil del candidato que mejor reúne las características para un exitoso desempeño.
Para esto, contamos con profesionales especializados en psicodiagnóstico, quienes aplicarán la batería de test más idónea para el cargo requerido y según las competencias buscadas por la Empresa.
Además, nuestro equipo de Psicólogas certificadas en PDA, utilizan esta herramienta para identificar el perfil conductual de las personas, gestionar su talento y desarrollar sus habilidades. Descarga Presentacion




CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL


DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Entregamos apoyo profesional a las empresas en temas como:
• Descripciones de Cargo y Evaluación de Desempeño
• Estudios de Clima Laboral
• Gestión de Cambio
• Desarrollo de Talentos

Brindando soluciones alineadas con la estrategia y cultura de la empresa.

ACCIONES DE FORMACIÓN

Nuestros facilitadores cuentan con amplia experiencia en relatoría de diversas temáticas como Fortalecimiento del Trabajo en Equipo, Liderazgo, Manejo de Conflicto, Habilidades Comerciales y Excelencia de Servicio al Cliente, entre otros.

Nuestra metodología de trabajo se centra en el aprendizaje con un enfoque práctico y experiencial, de fácil aplicación en el entorno laboral.

Además, como Otec, contamos con variados Códigos Sence para el desarrollo de los talleres de formación.

GESTIÓN DEL CAMBIO

Asesoramos a nuestros clientes cuando comienzan un proceso de reestructuración o implementación de nuevas tecnologías, asegurando el éxito de la ejecución y garantizando que se ajusten los cambios de manera ordenada, controlada y sistemática.

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OUTPLACEMENT


Outplacement o Coaching para la Búsqueda de Trabajo

Nuestro servicio de Outplacement o Coaching para la Búsqueda de Trabajo, esta enfocado en la entrega de asesoría, apoyo y orientación en el proceso de transición y reinserción laboral, involucrando todas las etapas de adaptación de un profesional al mercado laboral actual, El Programa consisten en:

• Evaluación Psicolaboral
• Asesoría Curricular.
• Entrevista laboral filmada y revisada con nuestro Coach.
• Feedback de entrevista y de competencias.
• Asesoría en la búsqueda de trabajo, redes de contacto y redes sociales.
• Acompañamiento pre y post entrevista con empresas.

METODOLOGIA BELBIN®


Innovadora metodología utilizada para descubrir los puntos fuertes y débiles del comportamiento de los equipos de trabajo. Utiliza los Roles de Equipo para ayudar a construir equipos de alto rendimiento, maximizar las relaciones de trabajo, y para que las personas puedan aprender sobre sí mismas.

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NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO





Claudia Elizondo

Profesional con más de 15 años de experiencia en empresas de diferentes rubros, ha liderado procesos de Gestión de Personas , Desarrollo Organizacional, Hunting y selección Docente titular de Magister de Desarrollo Organizacional...

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Maria Soledad Vasquez

Psicóloga de Universidad UCINF, Diplomado en Liderazgo para la Innovación, Universidad Adolfo Ibáñez, Diplomado en Gestión por Competencias en Universidad de Chile. Se desempeña como Jefe de Gestión de Personas y DO, ....

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Alejandra Cvitanic

Psicóloga de Universidad Central, Diplomado en Gestión de Recursos Humanos en Universidad de Chile, Diplomado de Coaching en Universidad Central. Se desempeña como Jefe Capacitación y DO, liderando proyectos...

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Valeska Marquez

Psicóloga de Universidad Católica Silva Henríquez, Diplomada en Desarrollo de Recursos Humanos Universidad de Santiago de Chile. Valeska se desempeña como Analista de Gestión de Personas, liderando procesos...

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LEGO SERIOUS PLAY®


Una poderosa herramienta diseñada para desarrollar competencias que permiten innovar y mejorar el desempeño del Capital Humano de las organizaciones.

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